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    채용공고

    '24년 제14차 직원 공개 채용

    페이지 정보

    작성자 전서윤(1001382) 댓글 0건 조회Hit 1,365회 작성일Date 24-12-05 14:20

    본문

    지원직렬 지원사업장 지원등급
    행정 진주 본사 3~5등급
    모집인원
    。행정/기술직원
    소속 채용분야 및 자격요건
    공통 - 차장급: 총 경력이 12년 이상인 자
    - 과장급: 총경력이 8년 이상인 자
    - 대리급: 총 경력이 4년 이상인 자
    안전관리팀 보건관리
    (대리급)
    [주요업무]
    • 보건관리자(선임) 및 산업보건 업무 전반
    • 보건 관리계획 수립 및 운영
    • 기타 산업보건 관련 계획 수립 및 시행
    • 사업장 안전·보건 교육 및 관리 전반
    • 근로자의 유해·위험 방지 조치에 관한 사항
    • 기타 안전관리팀 지시사항

    [필수요건] 

    • 「의료법」에 따른 간호사 또는「국가기술자격법」에 따른 

     산업위생관리산업기사, 대기환경산업기사, 인간공학기사 이상 중 1개 이상 자격을 취득한 사람
    • 보건관리 실무경력 2년 이상

    [우대사항]
    • 공공기관 또는 공기업 근무자
    • 보건관리자 선임경력 1년 이상


    재무회계팀 팀장
    (과장/
    차장급)
    [주요업무]
    •재무회계 총괄 관리
    •회계·세무·자금 업무
    •재무계획 및 실적분석

    [필수요건]
    • 차장 : 회계실무(회계·세무) 실무경력 10년 이상 필수
    • 과장 : 회계실무(회계·세무) 실무경력 6년 이상 필수
    • 회계결산·재무제표 작성 경력 필수

    [우대사항] • 동종업계 실무경력 우대


    ※ 세부 지원자격 및 근무지 주소는 고용형태별 첨부파일(채용공고) 참조
    ● 지원자격 요건
    。학력/성별 무관
    。연령은 공고일 현재 만18세~만59세인 자만 지원 가능(정년 설정으로 인한 연령 제한)
    。경비/청소 직렬은 공고일 현재 만18세~만64세인 자만 지원 가능(정년 설정으로 인한 연령 제한)
       ※ 고령자고용법 제4조의5(차별금지의 예외) 제3항
    。직렬별/근무지별/등급별 세부 지원자격은 첨부파일(채용공고) 참조
    ● 전형별 일정
    구 분 전형일정 비 고
    서류접수 ‘24.12.05.(목)-'24.12.19.(목) · 채용사이트 통해 지원    
       (https://recruit.incruit.com/lhbm
    · 마감일 13:00까지
    서류전형
    합격자 발표
    ‘24.12.24.(화) · 16:00 이후 채용사이트 게시
    필기전형 ‘24.12.24.(화)-'24.12.26.(목)  · 마감일 13:00까지
    필기전형 발표
    /면접전형 안내
    ‘24.12.30.(월) · 16:00 이후 채용사이트 게시
    심층면접 ‘25.01.03.(금)  면접장소 개별안내
    최종합격자 발표 '25.01.07.(화) · 16:00 이후, 채용사이트 게시
    임용일 ‘25.01.13.(월)  
    ● 지원방법 기타사항
    。채용사이트(https://recruit.incruit.com/lhbm)를 통한 온라인 접수
    ● 주의사항 및 기타사항
    。모집 단위별(직렬, 근무지, 직무등급) 중복지원 시 지원 분야 모두 불합격 처리됩니다.
    。모집 분야는 추후 수정이 불가하오니 정확하게 선택하시기 바랍니다.
    。본인인증절차 진행으로 부정행위 여부 판단하오니 필기전형 대상자는 웹캠을 준비해주시기 바랍니다.
    。지원서 최종 제출 후 수정 및 삭제 불가하오니, 확인 후 제출하시기 바랍니다.

    。이력서 기재사항(경력 및 자격사항) 증빙서류 제출 불가 시, 합격취소 될 수 있습니다. 

      ※ 증빙불가 시 공란 

    첨부파일

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